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1号站平台代理当好干事创业“领头羊” ——一谈把“十四五”规划蓝图变为现实

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1号站代理注册【招商QQ2347-660】带头是最有力的动员。只有各级领导干部做出样子、树立标杆,才能形成“上为之,下效之”的凝聚力,才能激发“率军者披坚执锐,执戈者战不旋踵”的战斗力,才能一级带着一级干,一级做给一级看,群策群力、攻坚克难。

省委十一届八次全会明确提出了“十四五”时期湖北发展的目标定位、发展思路和重点任务。制定出一个好文件,只是万里长征走完第一步,接下来就看落实,用行动将全会精神转化成推动湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”的现实图景。

抓落实,各级领导干部作为“关键少数”,肩负如山责任。责任如何真正担好?作用如何切实发挥?一个重要方面就是当好“领头羊”,走在前头、干在前头、率先垂范。

带头是最有力的动员。“干部不领,水牛掉井”,是焦裕禄的一句名言,话语朴实,道理深刻。现实中,1号站注册平台领导干部是喊一声“跟我上”,还是吼一嗓“给我上”,境界和意义都有着天渊之别;“关键少数”是只摆花架不种花,还是整土播种浇水,是只摆曲谱不弹琴,还是十个指头弹钢琴,工作成效大不一样。带头之所以是最有力的动员,就在于这是重要的价值导向、有效的工作方法。只有各级领导干部做出样子、树立标杆,才能形成“上为之,下效之”的凝聚力,才能激发“率军者披坚执锐,执戈者战不旋踵”的战斗力,才能一级带着一级干,一级做给一级看,群策群力、攻坚克难。

带头重在思想自觉、行动自觉。对领导干部来说,为官本身不是事业,为官一任、造福一方才是事业;拿党和人民赋予的权力为己谋利不是事业,为了人民利益、经济社会发展不懈奋斗才是事业。从共产党人的事业观出发,领导干部当好“领头羊”,就要不让理想信念淡化,不让初心使命蒙尘,始终牢记共产党员这个“第一身份”,牢记党员干部应该发挥的先锋模范作用,把对党和人民的忠诚体现到敢为人先、率之以行的坚实步伐中;就要敢于到困难的领域去接烫手山芋,到矛盾的漩涡中去排难除险,拎着乌纱帽干事,决不能捂着乌纱帽做官。

带头关键是用能力说话。能力是干事的基础,领导干部能力不够,领不了头,干不了事。身处新形势、面对新任务,增强“八项本领”、提高“七种能力”,必然是一个持续不断的过程。一些时候,1号站平台代理少数领导干部之所以不敢当“领头羊”、当不好“领头羊”,一个重要原因就是能力水平存在问题,新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用。把“领头”弄成搞命令主义、包办代替,不是能力;把“领头”当成不察实情、不办实事的“遥控”办法、“虚浮”做法,不是水平。既善谋全局、善抓大事,又能推动工作精细化、行动精准化,既能和同志们一块定盘子、理路子、开方子,又能和大家一起拼、一起担、一起干,不断推动事业开新局,这才是“领头羊”要有的硬功夫、真本事。

“十四五”时期湖北的发展,极其需要“想在一起”的团结之心、“干在一起”的团结之力。全省各级领导干部躬身践行、做好表率,既领之,又导之,既当好指挥员,又当好“施工员”,就能形成上行下效、整体联动的“强磁场”,推动湖北各项事业在一件件抓落实、一项项抓兑现中进入发展新天地。

 

12 2020-12

 

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